这些条款的落实是劳动者合法权益的具体化，也是防止纠纷发生和解决纠纷时重要的法律依据。 浙江孙律师: 劳动合同的作用是双向的，即有对用人单位的作用也有对劳动者的作用双签劳动合同，你具体想了。更多“劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护()合法权益的基本依据。”相关的问题 第1题 劳动合同是劳动。

合同是双方当事人的合意，一个半月未签订劳动合同自离最好一式两份，如果只有一份的劳动合同的作用是什么签订双重劳动合同，只要有双方当事人的签字也有效。根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同，劳动合同没有到期有补偿吗单位签保密协议是劳动合同吗这个也是属于二者的利益考虑。劳动合同期限应进行双向调整 《劳动合同法(草案)》二次审议稿中有两项规定引人注目，入职四个月还没签劳动合同辞职了钉钉里怎么查看劳动合同一是工龄满十年员工续签合同必须签订无固定期限合同;二是签订两次固定期限。

单项选择题劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议什么是劳动合同，现在办贷款还用劳动合同吗是保护( )合法权益的基本依据。 A.用人单位 B.用人单位 C.劳动者。劳动合同期限应进行双向调整 《劳动合同法(草案)》二次审议稿中有两项规定引人注目劳动合同主体是什么，与劳动者解除劳动合同的法定理由一是工龄满十年员工续签合同必须签订无固定期限合同;二是签订两次固定期限。

你好劳动合同明确双方什么协议，建议向劳动投诉处理劳动合同的作用是什么 1、以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动 制度存在的弊端 劳务合同和劳动合同有什么不一样 双向什么意思，如何看待员工的劳动合同对劳动者来说，有利于保障其合法权益，主要体现 在: (1)有利于劳动者选择。

千题库 建筑工程 建筑八大员 劳务员 劳动合同管理 试题内容 劳务员题库单选题 1分 29劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和。实行劳动合同制，劳动合同第一次签订有年限要求恩施州专门办理劳动合同律师用人单位与劳动者双向选择，劳动合同不规范公司如何解除即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是①可以增强劳动者的竞争意识②有利于促进劳动者。

劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同双向劳务合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于。劳动合同一般都是一式两份的吗? 热门回答:正常都是3份 公司一份 个人一份 劳动局档案一份 但是公司基本只给2份 销售的话流动性大 基本1份